10月27日-11月12日，宋允孚、王纪元和徐亚男三位资深外交官应tyc234cc太阳成集团邀请开设九场“走进国际组织”系列讲座，连续五年走进同济，服务我校高素质国际化人才培养。

原国家卫生部外事司司长、卫生组织前伙伴关系与联合国改革协调员宋允孚教授负责前三场讲座。该三场讲座于10月27日-29日在线上进行，吸引了同济、北大、人大、浙大等几十所高校600余名师生听讲。讲座由tyc234cc太阳成集团王蓓蕾副院长和李娇老师主持。 

第一场讲座题为“厚植家国情怀，逐梦国际组织”，宋允孚向大家介绍了全球治理与国际组织的构成，并分享了在新冠疫情期间国际合作的情况。之后宋允孚详细解析了国际职员的基本要求以及国际人才培养的模式和目标。第二场讲座宋允孚向大家介绍了世界文明的多样性、跨文化沟通的技巧和注意事项，并用详实的案例展现了跨文化沟通的重要性，此外宋允孚专门强调了跨文化沟通对展现中国形象的意义。第三场讲座中，宋允孚解释了为什么学习礼仪知识以及什么是礼节礼仪和礼宾，吸引了线上师生的热烈讨论。

11月3日-5日，联合国国际劳工组织泰国、老挝、柬埔寨国际局前局长、曾任中国联合国协会常务理事的王纪元教授在汇文楼518为大家带来了三场盛宴。

王纪元在首场讲座中详细介绍了中国在联合国的代表性，联合国国际公务员体制的内部机制，以及国际公务员的职务分类，并分享了有关联合国实习和任职途径的宝贵信息，鼓励年轻一代积极参与国际事务。第二场讲座聚焦联合国的全球发展议程、发展体系，以及可持续发展议程的运作机制，深入探讨了联合国在可持续发展领域的工作。在最后一场讲座中，王纪元介绍了国际劳工组织，以及该组织倡导的体面工作议程、国际劳工标准，以及与中国的关系。他详细解释了国际劳工组织的三方结构和原则，以及该组织的结构和运作。

11月10日-12日，徐亚男教授为同济师生开设了三场精彩讲座。徐亚男历任外交部翻译室处长、主任，中国驻特立尼达和多巴哥特命全权大使，联合国大会和会议管理部文件司中文处处长等职务。

第一场讲座徐亚男介绍了联合国的人才政策、招聘程序、招聘项目，特别是招聘青年专业人员的项目，此外她还介绍了职位申请程序，包括填写履历表，撰写求职信、准备考试等。第二场讲座徐亚男分享了自己面试的经历，帮助在场师生更好地了解联合国对国际公务员的素质要求，徐教授向大家解释了国际公务员的行为准则、联合国的三大核心价值和八大核心能力框架，详细介绍了国际组织的面试理念、范围、形式和提问角度，最后她分享了面试的小窍门和注意事项。第三场讲座徐亚男介绍了国际组织公文的性质、种类、作用、特点，国际公文的撰写邀请，包括政治敏感度、专业知识、体例风格、逻辑思维、工作语言能力等。此外，徐亚男分享了几个考试实例，了解国际组织的试卷设计及目的、应聘者应对国际组织笔试的要求等。

三位专家在讲座中结合自身在国际组织任职和招聘的丰富经验，运用大量的数据说明国际话语权的重要性，带领师生走进国际组织，深入了解国际公务员在全球合作中的角色、职责和素养，有效提升了广大学生参与国际事务、打造人类命运共同体的责任感和使命感。